Iniciar el año con propósitos no solo es una tradición para muchas personas sino que, además, nos ayuda a tener alicientes para mantener nuestra felicidad y bienestar. En el caso de las empresas, los retos para empezar el año también aparecen; ahora bien, dentro de estas metas, ¿se están incluyendo retos para mejorar el bienestar laboral?
Desde Creantum, queremos ofrecerte 9 retos (y formas de alcanzarlos) que puedes incorporar en tu empresa para lograr la felicidad y la salud de tu equipo. ¡Toma nota!
- Velar por su salud mental. Reduce el estrés laboral, fomenta hábitos saludables y elimina los máximos factores de riesgo dentro de la empresa.
- Favorecer la comunicación. Mejora la escucha activa, promueve la empatía, fomenta la asertividad, recibid formaciones en habilidades comunicativas, etc.
- Mejorar la conciliación familiar. Revisa horarios laborables, ten en cuenta la situación personal de cada miembro de tu equipo, promueve la flexibilidad horaria, etc.
- Premiar las conductas positivas. Promueve el optimismo, resuelve conflictos adecuadamente, facilita la convivencia, etc.
- Aumentar la cohesión grupal. Realiza teambuildings, premia los esfuerzos grupales, realiza proyectos por equipos, haz seguimiento de conductas y relaciones intergrupales, etc.
- Preparar un buen Onboarding. Si quieres saber cómo, entra en esta publicación.
- Revisar planes de carrera y la calidad de cada empleo que ofreces. Revisa si son condiciones óptimas y si el talento se siente valorado.
- Premiar esfuerzos y éxitos. Celebra el triunfo con las personas que te han ayudado a llegar hasta ahí, da refuerzos positivos al equipo, agradece la implicación, ten detalles que animen a seguir, etc.
- Ayuda a crecer. Forma a los/las empleados/as en temas que os interese tanto a la persona como a la empresa, revisa si pueden mejorar su posición laboral, etc.
¿Te parecen interesantes los retos para empezar el año que te hemos propuesto?
¿Quieres saber más?
Si quieres mejorar la experiencia de tus trabajadores y trabajadoras en tu empresa, certifícate en Chief Happiness Officer con CHO by Creantum.
Iniciamos la 9ª edición el 13 de marzo.
¡No te la pierdas!