El departamento de la felicidad llega para quedarse.
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El número de organizaciones que se preocupan por el bienestar y la felicidad laboral va aumentando a una velocidad cada vez mayor. Ha llegado el punto en el que, tener un departamento de la felicidad (tanto dentro de una empresa como contratada de forma externa) se ha convertido en tendencia y en una realidad muy necesaria.
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