Te suena la frase… Nuestros colaboradores son lo más importante en nuestra empresa.
Pues AHORA es el mejor momento para demostrarlo,
¿cómo?
1. Encuestas de evaluación
2. Formaciones que ayuden a mejorar la estabilidad emocional y las competencias profesionales
3. Sesiones de Coaching
4. Herramientas tecnológicas
5. Actividades motivacionales
6. Seguimiento personalizado
¿Quién puede hacerlo? L@s #cho #chiefhappinessofficer, saben y tienen todo lo que necesitas para conseguir equipos más motivados, eficientes y eficaces para mejorar los climas laborales y los resultados empresariales.
Te recomendamos que contactes con ell@s para que te informen:
#Barcelona @armeniabarradas @danielbarreña @pacobriseño @lourdesnarciso @cristinaruiz @ernestiñesta @tonimedina @silviagargallo
#Madrid @mareikemüller @carolinacuevas @mariolaquesada @miriammaireles @mercherodríguez @maríagiménez @raúlalmela @estherpeláez
#Girona @fannypujadas @tonimartínez
#Valencia @maríachaparro
#PaísVasco @anaeguiazábal
#Andorra @annasánchez
#Suiza @silvialópez
#Argentina @patriciabenavidez
#México @antoniosimancas @pilarlozano @alejandrajiménez
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